个人共献者
我是谁-职业自我认知开始

课程介绍:

通过加强员工对自我的认知,帮助员工认识自身在职业能力、价值观、性格和动机各方面的优势,清楚自己的定位和适合自己的发展方向。结合企业提供的各项发展机会,为自己在企业内部的发展绘制成长路径。通过该课程所结合的一系列测评,企业管理者也可以对每位员工有更清晰的认识,发现每个人的优势,因材施教,使员工成长成为能力和忠诚度俱佳的企业骨干。

课程时间:1天

课程纲要:

职业生涯的发展路径

  • 职业生涯发展各阶段的意义

  • 职业生涯规划的五大要素

  • “我是谁”冰山模型

社会角色与价值观

  • 活动体验:发现价值观

  • 案例分析:“非诚勿扰”的失败者

  • 测评分析:职业价值观和价值体系

  • 价值观对职业选择的影响

  • 案例讨论:价值观大碰撞

  • 价值观冲突后的自我管理

三 、自我形象与事业成功

  • 案例分析:过往的演讲

  • 自我形象的形成及影响

  • 心理游戏:我是谁

  • 心理素质与挫折应对

性格对职业发展的影响

  • 测评解析:领取你的性格色彩

  • 性格对职业发展的影响

  • 性格与人际沟通

  • 性格与职场冲突

五、动机,冰山最底层的秘密

  • 案例分析:达人秀为何受欢迎

  • 工作对于人生的意义

  • 工作动力来自于何处

  • 让梦想成就职业发展之路

  • 打开纠结,释放梦想

能力,将机会转化为成功

  • 职业能力是什么

  • 案例分析:杜拉拉升职记

  • 全面认识职场所需的能力

  • 职业规划的战略选择模型

  • 课程回顾与总结


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