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alue服务方针

MISSON & VISION

我们帮助企业达成事业目标。
帮助管理人员强化意识心态,并赋予应具备的技能,
培养出支撑企业发展的优秀现地人才。

企业客户

人才解决方案

  • 重整企业组织体系
  • 企业人力资源服务
  • 制定企业人才战略
  • 各层级员工培训服务

企业管理层

高效培训课程

  • 领导力、创新力培养
  • 目标制定、管理、达成
  • 团队建设、沟通、管理
  • 项目、销售等专项技能强化

关于alue

alue集团

alue集团总部坐落于日本东京,公司由来自于全球的管理咨询公司波士顿咨询、科尔尼咨询等顾问团队创建。
目前公司全球拥有顾问和讲师团队300多人,为超过400多家的跨国企业提供组织发展咨询和人才研修服务,累计为企业人才发展提供超过30万人次,是日本大规模的研修咨询及人力资源服务机构之一。
集团目前在日本,中国,新加坡,印度,印度尼西亚,菲律宾,泰国等地区设有服务网络。

alue服务

在时代变化的前方贯彻“注重培养成果”的态度。

POINT

根据企业的
经营方针设计有效课程

01

alue专家团队,根据企业的经营方针,在组织开发和人才培养方面与 客户深度沟通,提案更有针对性的研修课程设计。

POINT

“从点到线”,
活用数据,轻松实现

02

通过使用alue的职场学习支援系统,更简单的开启“从点到线”,看到培养成果的研修效果。让研修成果可视化,并更高效利用后续的人才培育计划。

POINT

革新价值
观与职业期待

03

不仅灌输知识与技能,并着眼于丰富员工的价值观与对企业的信念,并非仅停留于学习层面。

POINT

丰富的培训内容与开发、
运营体系

04

紧跟时代的培训内容、专业性强的高质量教材开发团队、丰富的讲师阵容,为企业打造高质量的培训体系。

alue上海

alue(艾陆)中国为alue集团在中国的子公司。总部坐落于上海,为企业客户提供组织发展和人才研修服务。服务内容涵盖职业化商务能力提升、服务能力提升,管理能力提升,领导力发展等。服务地区包括上海,北京,青岛,苏州,杭州,厦门,深圳,成都等地。
艾陆中国运用集团网络丰富的经验,面向中国客户,以专业的人才解决方案以及职业服务精神,致力于为客户创造更多的价值。并与众多客户长期建立战略合作支援关系。

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周一至周五 9:00-18:00 (节假日除外)

上海市梅园路77号人才大厦2321室

有任何疑问也欢迎致电联系,详细垂询。

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选择alue的理由

alue以丰富经验与专业团队,
为企业一站式量身制定人才解决方案。
助力企业提升品牌竞争力!

REASON 01

150名优秀讲师

聚集精通各领域的优秀讲师团队,以丰富的实战经验,开拓学员视野,解决学员疑惑。

REASON 02

丰富多样的课程设计

根据企业的绩效目标,针对不同层级、不同岗位设计课程,注重实用性,高效同步到工作中。

REASON 03

已获得1,000+企业认可

艾陆以专业的人才解决方案以及职业服务精神,致力于为客户创造更多的价值。并与众多客户长期建立战略合作支援关系。

PARTNER部分合作伙伴

CASE STUDY企业成功案例

CASE STUDY 01

日系物流企業A社

人事制度系统搭建(教育体系)

客户难题

作为物流企业,以 “安全 ”和 “质量 ”为理念的服务在中国得以立足。
1.仅靠日系企业的市场是有限的,开发新的国内本地市场成为一个重要的命题。
2.随着业务的稳步扩大和员工人数的增加,掌握了技术和服务技能的优秀人才的流动也越来越明显。
3.以前的人事制度有浓厚的论资排辈色彩,因此必须对人事制度进行修订,更加灵活,并建立持续培养优秀人才的制度。

解决方案

明确角色定位,建立人力资源系统,留住、培养和继续造就优秀的当地工作人员。
(1)明确当地当地工作人员的目标/能力设计,明确目标行为。
(2)制定系统的教育计划,以确保不断的有优秀人才的辈出。
(3)建立晋升机制,确保培训后的员工,进一步在现场得到成长。

CASE STUDY 02

帝人(中国)投資有限公司

管理层育成PJ(从优秀到卓越)

客户难题

为了让拥有众多现地法人的集团整体能够持续不断地得到发展,需要出现更多的优秀的管理人才。
1.希望集团在华个法人的管理人才能够具备作为管理人的备良好心态,并且掌握管理者所需的知识与技能。
2.希望能够设计并定制出集团各地域能够共通的体系,以确保能够培养出Global人才。
3.希望能通过不间断的人才育成计划,培养出对公司发展能做出积极贡献的优秀管理团队。

解决方案

搭建系统性的教育计划,确保能适应全球的优秀人才的不断涌现。
(1)Training:通过体系化的学习曲线,实现自我认知及启发
(2)Coaching:建立能够与直属上司及外部讲师1对1的场景,确保持续的得到有助于自身成长的反馈。
(3)Group Sharing:创造跨国、跨企业、跨部门间交流的机会,各自分享学习所得。
(4)Action Learning:把培训中所学的知识技能通过在实际工作中的实践,进一步提升管理能力。

艾陆咨询商务培训课程体系

以上为alue课程体系。
在该体系下,alue开发了130套课程。

alue还可以根据客户的具体情况,
量身定制,开发最合适企业的课程。

alue 2024年度 培训课程一览表

No. 培训名 对象 日程
       
1 360度高效沟通 所有员工 3月13日
(周三)
       
2 销售谈判交涉能力 销售人员 3月27日
(周三)
       
3 PPT培训 内容设计及视觉化呈现 所有员工 4月11日
(周四)
       
4 新增EXCEL培训 高效数据处理及分析 所有员工 4月12日
(周五)
       
5 逻辑思维与结构化表达 所有员工 5月15日
(周三)
       
6 问题意识与分析解决能力提升 所有员工 5月31日
(周五)
       
7 新任管理者的管理能力 管理层 6月6日-
6月7日
(周四周五)
       
8 新增高效工作汇报 所有员工 7月10日
(周三)
       
9 日企员工工作技巧 新人员工 8月7日
(周三)
       
10 新增团队建设及激励部下 管理层 9月11日
(周三)
       
11 新增远程销售能力 销售人员 10月16日
(周三)
       
12 新增问题意识与分析解决能力提升 所有员工 11月1日
(周五)
       
13 新增管理者经营战略思维及全局意识 管理层 11月13日
(周三)

更多课程信息,请联系我们